Von der Gründung bis zur Nachfolge

Start-up gründen

Wer ein Start-up gründen möchte, steht vor grundlegenden Fragen: Ist die Geschäftsidee wirtschaftlich tragfähig, welche Rechtsform ist geeignet und welche Schritte sind für die Gründung erforderlich? Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Unternehmensgründung und klären diese Fragen gemeinsam mit Ihnen. Als ersten Schritt prüfen wir im Rahmen eines Gründungs-Checks Ihre Ausgangssituation und zeigen auf, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Welche Rechtsform ist die beste?

Besonders mit der Wahl der Rechtsform treffen Sie eine umfassende Entscheidung, denn damit legen Sie Steuern, Sozialversicherung und Haftung fest. Unsere Gründungsexperten analysieren Ihre Situation und empfehlen die Rechtsform, die für Ihr Geschäftsmodell am sichersten und günstigsten ist. Sie erarbeiten mit Ihnen einen konkreten Gründungsfahrplan, unterstützen Sie bei Förderungen und beraten Sie auch dabei, einen Businessplan optimal aufzustellen.

Unser Angebot für Ihren erfolgreichen Start

• Geschäftsidee auf Umsetzbarkeit prüfen
• gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts und Businessplan aufstellen
• Übersicht der Unternehmensformen
• Rechtsformen prüfen und Gesellschaftsform richtig wählen
• Beratung für Gründungsförderungen Österreich
• Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei Finanzgesprächen

Nehmen Sie Kontakt auf

Wir wollen Sie mit unserem Expertenwissen in eine erfolgreiche Zukunft begleiten. Nutzen Sie unser unverbindliches Erstgespräch an unseren Standorten in Saalfelden oder Mittersill. Wir freuen uns auf Sie.

Beim Prozess der Unternehmensnachfolge tauchen viele Fragen auf. Unsere Profis sind für Sie da und strukturieren den gesamten Übergabeprozess für Sie. Dabei klären sie alle rechtlichen Aspekte der Übergabe und optimieren gezielt die steuerliche Gestaltung, damit Ihre Nachfolgeregelung für Sie auch leistbar bleibt.

Welche Weichen stellt die Nachfolgeregelung?

Neben der Auswahl eines geeigneten Nachfolgers, gilt es auch wirtschaftliche, rechtliche und steuerrechtliche Punkte zu klären, wie z. B. Fragen des Erbrechts und Arbeitsrechts sowie miet- und haftungsrechtliche Themen. Eine gut geplante Nachfolgeregelung trägt dazu bei, potenzielle Konflikte zu minimieren und den Wert Ihres Unternehmens zu optimieren.

Nachfolge frühzeitig planen

Beginnen Sie frühzeitig mit dem Nachfolgeprozess, denn nur so bleibt ausreichend Zeit, Handlungsalternativen zu prüfen und die Übergabe steuerlich sowie rechtlich optimieren zu können.

Unsere Leistungen

• rechtzeitige Anregung, Beratung und Information
• Brainstorming zur Umgründung
• Untersuchung der Ziele der Nachfolgeregelung
• Klärung von Haftungsfragen und zivilrechtlicher Fragen
• Altersvorsorgeplanung
• Erstellung von Unternehmensplan mit Detailplänen
• Definition von Zeitplan und Projektteam
• Prozessmoderation, -koordination und -begleitung

Nehmen Sie Kontakt auf

Planen Sie mit uns Ihre Nachfolge! Kontaktieren Sie unsere Experten für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns auf Sie!

Denken Sie über die Übergabe Ihres Unternehmens nach?

Eine Unternehmensnachfolge wirft frühzeitig viele Fragen auf: Welche Übergabemöglichkeiten gibt es, welche Rechtsform ist geeignet und welche steuerlichen Folgen sind zu berücksichtigen? Da eine Übergabe nicht kurzfristig umgesetzt werden kann, ist eine rechtzeitige Planung wichtig. Wir unterstützen Sie dabei, die möglichen Nachfolgemodelle zu prüfen, die steuerlichen Auswirkungen einzuordnen und einen realistischen Zeitplan zu erstellen. Dabei klären wir Schritt für Schritt, wie die Übergabe erfolgen kann und welche Punkte besonders zu beachten sind. Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen als fachliche Begleitung zur Seite und unterstützen Sie auch nach der Übergabe weiter.